Рекрутинговое агентство
для производства и логистики
Back2Work - рекрутинговое агентство, которое закрывает вакансии на постоянной основе на производственных предприятиях, складах и в логистике, используя собственную базу из 20 000 резюме и активный поиск кандидатов. Средний срок закрытия вакансии - 7 дней.
Кадровое агентство, внесённое в реестр KRAZ 31286.
Постоянный подбор мы ведём для производственных, логистических и складских позиций, а также для специализированных должностей. Мы начинаем с собственной базы кандидатов, а при необходимости дополняем её объявлениями и рекомендациями. Мы уже реализовали 1500 проектов по подбору персонала, поэтому знаем, как выглядит подбор работников в компаниях, где каждая нехватка людей на линии или на складе сразу стоит денег.
К вам попадают кандидаты, прошедшие проверку квалификации, опыта и комплектности документов. Каждый проект ведёт выделенный координатор, который остаётся на постоянной связи с вами и с кандидатами. Мы работаем на всей территории Польши. Back2Work внесено в реестр агентств занятости под номером KRAZ 31286.
Что вы получаете в рамках постоянного подбора
- 01
Подбор кандидатов из собственной базы
Мы начинаем с базы из 20 000 резюме специалистов, поэтому первых кандидатов можем представить, не дожидаясь откликов на объявления.
- 02
Активный поиск кандидатов
Если базы недостаточно, мы дополняем её объявлениями и рекомендациями, чтобы закрыть вакансию.
- 03
Проверка кандидатов
Мы проверяем квалификацию, опыт и комплектность документов, прежде чем кандидат придёт к вам на собеседование.
- 04
Производственные, логистические и специализированные позиции
Мы подбираем людей на производство, в логистику и на склад, а также на специализированные позиции в компаниях этой отрасли.
- 05
Выделенный координатор проекта
Один человек с нашей стороны ведёт весь процесс и остаётся на постоянной связи с вами и с кандидатами.
- 06
Поддержка при уходе работника
Если работник увольняется, мы предпринимаем действия, чтобы как можно быстрее обеспечить замену в соответствии с условиями сотрудничества.
Когда стоит поручить подбор агентству
Не хватает людей на линии или на складе
Когда вакансии блокируют производство или отгрузки, мы обращаемся к готовой базе кандидатов вместо того, чтобы начинать поиск с нуля.
Предприятие растёт или стартует новый контракт
Когда нужно одновременно закрыть много вакансий, у отдела HR редко есть время вести параллельно несколько процессов подбора.
Объявления не приносят подходящих кандидатов
Если откликов мало или они не подходят для позиции, мы берём на себя поиск и проверку кандидатов.
Вы ищете специалиста на постоянную работу
Для специализированных позиций важно соответствие квалификации и опыта, и именно это мы проверяем до того, как представим кандидата.
Постоянный подбор и временная работа
Постоянный подбор - это поиск работника, которого вы нанимаете напрямую в свою компанию на постоянной основе. При временной работе формальным работодателем является агентство, а работник выполняет работу для вашей компании в течение определённого срока.
Постоянный подбор подходит для позиций, которые должны остаться в компании надолго. Временная работа оправдана, когда потребность непостоянна или ограничена во времени. Во время анализа потребностей мы помогаем выбрать решение, которое соответствует вашей ситуации.
Частые вопросы
Средний срок закрытия вакансии в Back2Work - 7 дней. Во многих проектах первые люди приступают к работе в течение нескольких дней. Реальный срок зависит от числа и вида позиций, поэтому при расчёте стоимости мы обсуждаем его для вашего случая.
Рекрутинговое агентство ищет и проверяет кандидатов от имени компании, а компания нанимает выбранного работника к себе. У нас всё начинается с анализа потребностей, предложения и договора, затем мы ведём подбор из собственной базы, по объявлениям и по рекомендациям, проверяем кандидатов и сопровождаем ввод в работу.
Мы подбираем людей на производственные, логистические и складские позиции, а также на специализированные должности. Перечень позиций мы определяем во время анализа потребностей вместе с требованиями к кандидатам.
Условия сотрудничества, в том числе порядок оплаты, мы определяем в договоре после анализа потребностей. Если работник увольняется, мы предпринимаем действия, чтобы как можно быстрее обеспечить замену в соответствии с условиями сотрудничества.
Прежде всего из собственной базы в 20 000 резюме специалистов. Мы дополняем её объявлениями и рекомендациями, а каждого кандидата проверяем по квалификации, опыту и комплектности документов.
Да, мы реализуем проекты на всей территории Польши. Наш офис находится в Кракове, но мы обслуживаем предприятия в разных регионах.
При постоянном подборе вы нанимаете найденного работника напрямую, а при временной работе формальным работодателем является агентство. Постоянный подбор подходит для позиций на длительный срок, а временная работа - для переменной или ограниченной во времени потребности.
Правовая основа и источники
- Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia, przegląd wpisów (STOR) (stor.praca.gov.pl)
Источники проверены 1-4.10.2026. Нормы могут меняться, перед принятием решения проверьте актуальное состояние законодательства. Документы-источники опубликованы на польском языке.
Прочитайте, прежде чем решать
- Что такое временная работаВременная работа: что это, кто за что отвечает, какие есть лимиты и исключения. Руководство для работодателя: агентство, работодатель-пользователь, KRAZ.
- Как нанять иностранцаКак нанять иностранца шаг за шагом: проверка пребывания, выбор основания для работы, заявка на praca.gov.pl, договор, копия документа и проверки.
Смотрите также
Агентство временного трудоустройства
Back2Work - агентство временного трудоустройства, внесённое в реестр KRAZ (№ 31286).
Лизинг персонала
Лизинг персонала - это гибкий персонал на определённый срок, полностью обслуживаемый агентством: Back2Work подбирает…
Аутсорсинг персонала
Аутсорсинг персонала - это передача нам всего процесса, например комплектации, упаковки или обслуживания производства…
Опишите позиции, которые вы хотите закрыть на постоянной основе
Укажите число людей и вид позиций, и мы подготовим предложение по подбору, подходящее для вашего предприятия.
+48 515 682 163 [email protected]